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勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣相關(guān)政策
發(fā)布日期：2016-2-18 11:01:55 點(diǎn)擊：1015
第一條 為了規(guī)范用人單位間勞務(wù)輸入、輸出行為，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)，根據(jù)《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等部門關(guān)于加強(qiáng)本市再就業(yè)工作若干問題意見的通知》（京政辦發(fā)〔１９９９〕３８號）精神，結(jié)合本市情況，制定本暫行辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)以提供勞務(wù)服務(wù)為經(jīng)營項(xiàng)目的企業(yè)和使用勞務(wù)的用人單位按本辦法執(zhí)行。
第三條 本辦法所稱勞務(wù)派遣是指本市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，安排本單位職工從事社會勞動，并取得勞務(wù)收入的行為。招用下崗職工較多的企業(yè)，開辦勞務(wù)派遣組織的名稱一般使用“北京市××勞務(wù)服務(wù)社”，經(jīng)營范圍統(tǒng)一規(guī)定為“勞務(wù)派遣”，兼營其它業(yè)務(wù)的，其經(jīng)營范圍按照有關(guān)規(guī)定核定。
第四條 開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局）、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起２０日內(nèi)進(jìn)行審核，對符合條件的，核發(fā)《北京市勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》（以下簡稱《資質(zhì)證書》）。市、區(qū)縣工商管理局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法人登記，設(shè)立非公司形式的勞務(wù)派遣組織，注冊資本最低可為３萬元。 勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
第五條 辦理勞務(wù)派遣《資質(zhì)證書》，應(yīng)出具下列材料：
一、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；
二、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；
三、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；
四、辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）復(fù)印件；
五、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；
六、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
第六條 鼓勵下崗職工較多的企業(yè)開辦勞務(wù)派遣組織，促進(jìn)本企業(yè)的下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 新建勞務(wù)派遣組織招用下崗職工達(dá)到３０人以上，并與其簽訂２年以上勞動合同且試用期滿的，可享受市勞動和社會保障部門及同級財(cái)政部門給予的５－２０萬元的一次性補(bǔ)助。具體補(bǔ)助辦法由市勞動和社會保障部門同市財(cái)政部門另行規(guī)定。
第七條 勞務(wù)派遣組織招用下崗職工試用期滿后，申請一次性專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的，由勞務(wù)派遣組織按隸屬關(guān)系報(bào)市屬企業(yè)主管部門、區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局）、財(cái)政局，經(jīng)審核同意后，報(bào)市勞動和社會保障局 、財(cái)政局核實(shí)，２０日內(nèi)對準(zhǔn)予補(bǔ)助的下達(dá)批復(fù)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金和同級財(cái)政按各負(fù)擔(dān)１／２的比例分別給予補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
第八條 申請一次性專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)需提交下列材料：
一、申請一次性專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的報(bào)告（一式二份）；
二、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；
三、《資質(zhì)證書》及復(fù)印件；
四、與被招用下崗職工簽訂的勞動合同書復(fù)印件；
五、被招用下崗職工的《下崗證》、花名冊、個人帳戶轉(zhuǎn)移單、身份 證復(fù)印件；
六、一次性專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審批表（一式二份，樣式附后）。
第九條 勞務(wù)派遣組織招用下崗職工，達(dá)到職工總數(shù)５０％以上的，且勞動關(guān)系維持在３年以上（含）的，可自安置人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例之日起３年內(nèi)享受營業(yè)稅等額補(bǔ)助的優(yōu)惠政策；符合北京市《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（京勞服發(fā)字〔１９９４〕３６８號）規(guī)定的，可認(rèn)定為勞服企業(yè)，享受所得稅“免三減二”的優(yōu)惠政策。
第十條 勞務(wù)派遣組織申領(lǐng)營業(yè)稅補(bǔ)助的，由勞務(wù)派遣組織按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局）、市屬企業(yè)主管部門，報(bào)市勞動和社會保障局。市勞動和社會保障局自接到申請２０日內(nèi)會同市財(cái)政局進(jìn)行 調(diào)查核實(shí)，對準(zhǔn)予補(bǔ)助的下達(dá)批復(fù)，并從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予資金補(bǔ)助。
第十一條 申請營業(yè)稅補(bǔ)助需提交下列材料：
一、申請營業(yè)稅補(bǔ)助的報(bào)告；
二、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；
三、《資質(zhì)證書》及復(fù)印件；
四、被招用下崗職工的身份證及花名冊；
五、交納營業(yè)稅的有效證明及復(fù)印件；
六、營業(yè)稅補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審批表（樣式附后）。
第十二條 勞務(wù)派遣組織招用下崗職工，還可按《北京市促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（京勞就發(fā)〔１９９８〕７０號）的規(guī)定，享受安置補(bǔ)助費(fèi)、社會保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)的支持。
第十三條 勞務(wù)派遣組織應(yīng)與招用的下崗職工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣組織按照有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)保證下崗職工在合同期限內(nèi)的就業(yè)崗位和工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，下崗職工應(yīng)遵守勞務(wù)派遣組織的 規(guī)章制度。
第十四條 各用人單位使用勞務(wù)人員或臨時(shí)用工，應(yīng)從勞務(wù)派遣組織中聘用，并與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，明確雙方的管理責(zé)任。各用人單位使用勞務(wù)派遣組織的職工，應(yīng)本著與本企業(yè)同崗位職工同工同酬的原則，與勞務(wù)派遣組織協(xié)商確定勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)價(jià)格中應(yīng)包括工資、福利、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)用等具體內(nèi)容。
第十五條 《資質(zhì)證書》實(shí)行年檢制度。市勞動和社會保障局每年第４季度根據(jù)勞務(wù)派遣組織招用下崗職工的情況對核發(fā)的《資質(zhì)證書》進(jìn)行年檢，年檢不合格或未進(jìn)行年檢的《資質(zhì)證書》自行失效，不能享受營業(yè)稅補(bǔ)助和所得
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