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政策法規(guī)

民營保安企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的路徑思考


發(fā)布日期:2019-4-19 14:49:38 點擊:721


  【摘要】本文在闡述現(xiàn)代企業(yè)制度的概念及主要內(nèi)容的基礎上,結合對河北省民營保安企業(yè)的調(diào)查研究,分析了民營保安企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切性,是民營保安企業(yè)做大做強、科學決策、規(guī)范內(nèi)部管理、“走出去”的需要,必須認清阻礙民營保安企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的三大因素。最后,提出了政府積極扶持,安保理論先行,明確產(chǎn)權關系,建立法人治理結構,優(yōu)化薪酬激勵機制,完善招聘制度,創(chuàng)新服務策略等民營保安企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度可選擇的路徑。

  隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,治安狀況日趨復雜,單純依靠國家機關維護社會治安已很不現(xiàn)實,需要大量的社會力量參與到維護社會治安中,我國保安行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)迎來了新的時代,既充滿希望又任重道遠,保安人員在社會中發(fā)揮的維護社會治安穩(wěn)定的作用越來越重要。自2010年《保安服務管理條例》施行以來,保安服務市場逐步開放,民營保安企業(yè)進入歷史舞臺,成果豐碩。經(jīng)過8年的發(fā)展,民營保安企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了保安市場的半壁江山,已成為協(xié)助公安機關維護社會治安穩(wěn)定構建平安中國不可或缺的重要力量。站在新時代新的歷史起點,民營保安企業(yè)進入二次創(chuàng)業(yè)階段,面臨著批判地繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的問題,迫切需要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營模式,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,從而避免“民營企業(yè)迅速地崛起、迅速地衰落”的悲劇。